¿Qué es un autodespido y en qué circunstancias puede ser válido?

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¿Qué es un autodespido y en qué circunstancias puede ser válido?

El autodespido, también conocido como despido indirecto, es una facultad que tiene el trabajador para ponerle termino a su contrato de trabajo sin perder el derecho de obtener sus indemnizaciones correspondientes, cuando el empleador incurre en ciertas conductas graves. Esta es una herramienta muy útil para el trabajador cuando su relación laboral se vuelve intolerable.

Un autodespido es válido cuando el empleador incurre en algunas de las causales del artículo 160 del Código del Trabajo, es decir, por conductas de acoso laboral, o acoso sexual, entre otras o por ejemplo, por el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, lo que podría suceder cuando no se le paga al trabajador sus cotizaciones previsionales o su remuneración, o cuando se le obliga a realizar otras labores distintas a las acordadas en el contrato.

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