¿Existen límites de tiempo para reclamar indemnización por despido injustificado?

Efectivamente existe un límite de días para poder demandar en juicio, que se cuenta desde que el trabajador es despedido, por lo que es muy importante asesorarse por abogados laborales desde el primer momento en que se es victima de un despido injusto.

Este plazo de caducidad para demandar es de 60 días hábiles contados desde la desvinculación del trabajador, que se suspende cuando se interpone un reclamo ante la Inspección del Trabajo, y luego se reanuda después del comparendo de conciliación, sin embargo, este plazo jamás puede superar los 90 días hábiles.