¿Cuál es el papel de un abogado laboral en un caso de despido injustificado?

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¿Cuál es el papel de un abogado laboral en un caso de despido injustificado?

El papel de un abogado laboral en el caso de un despido injusto es fundamental para los trabajadores, ya que aquél le puede brindar asesoría desde el primer momento que es desvinculado, orientándolo en cómo hacer reserva de derechos en su finiquito o en representándolo en el comparendo de conciliación.

También es importante destacar que un trabajador para demandar a su empleador debe hacerlo necesariamente mediante abogados laborales, ya que ellos son los que deben representar al trabajador en el procedimiento laboral.

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